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La rareté des femmes à la tête des grandes entreprises suisses a des raisons historiques

Longtemps écartées de la politique en Suisse, les femmes ont accédé tardivement à des positions de pouvoir dans l’économie et restent aujourd’hui fortement minoritaires dans les conseils d’administration et les fonctions dirigeantes des grandes entreprises. Pour le 7e numéro de la revue Social Change in Switzerland, Stéphanie Ginalski remonte le fil de l’histoire et décrit comment l’inégalité actuelle a été socialement construite.

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